Tecnología y seguridad en el trabajo: innovaciones para un entorno laboral más seguro en Colombia

Tabla de contenidos

Introduccion 

En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados, la seguridad y salud en el trabajo no se quedan atrás. Colombia, en su camino hacia la modernización y la eficiencia laboral, está presenciando una transformación sin precedentes en el ámbito de la seguridad laboral, impulsada por la integración de soluciones tecnológicas innovadoras. Este blog se adentra en el corazón de esta evolución, explorando cómo las herramientas digitales, la inteligencia artificial, la robótica y otros avances están redefiniendo lo que significa trabajar de manera segura y eficiente.

La prevención de riesgos laborales ha sido siempre un pilar fundamental para la salud ocupacional, pero la incorporación de la tecnología en este ámbito está abriendo nuevas posibilidades y desafíos. Desde sistemas avanzados de monitorización hasta wearables inteligentes y asistentes virtuales, la tecnología está no sólo transformando las prácticas de seguridad, sino también potenciando la capacidad de las empresas colombianas para anticipar y gestionar estos riesgos de una manera más efectiva.

El impacto de estas innovaciones va más allá de la mera prevención de accidentes. Están mejorando la calidad de vida de los trabajadores, optimizando procesos y creando un ambiente laboral donde la seguridad y la salud son una prioridad integrada, no una preocupación secundaria. A través de este blog, te invitamos a descubrir cómo Colombia está adoptando estas tecnologías y a entender su importancia en la creación de un futuro laboral más seguro y sostenible.

Tecnologías para monitorización de la seguridad

Sensores y dispositivos wearables

En la vanguardia de la seguridad laboral se encuentran los sensores y dispositivos wearables, elementos que están redefiniendo la forma en que monitoreamos y protegemos a los trabajadores en Colombia. Estos dispositivos, llevados en el cuerpo o integrados en la vestimenta de trabajo, son capaces de realizar un seguimiento constante de diversos factores relacionados con la salud y seguridad.

Estos sensores pueden medir desde signos vitales como la frecuencia cardíaca y la temperatura corporal hasta la exposición a sustancias peligrosas o niveles de radiación. Además, algunos están diseñados para detectar niveles de fatiga o estrés, alertando tanto a los empleados como a los supervisores sobre posibles riesgos. Esto no solo previene accidentes sino que también fomenta una cultura de conciencia y precaución en el lugar de trabajo.

En Colombia, donde sectores como la construcción, la minería y la manufactura enfrentan desafíos únicos en términos de seguridad laboral, estos wearables ofrecen una solución práctica. Empresas pioneras en el país ya están implementando estos dispositivos, lo que ha resultado en una disminución notable de incidentes y una mejor gestión de la seguridad laboral.

Sistemas de videovigilancia inteligente

La tecnología de videovigilancia ha evolucionado más allá de la simple observación, integrando ahora capacidades de análisis de imagen que están transformando la seguridad en los lugares de trabajo. En Colombia, estos sistemas inteligentes se están utilizando cada vez más para detectar comportamientos o situaciones de riesgo en tiempo real.

Por ejemplo, las cámaras equipadas con inteligencia artificial pueden identificar cuando un empleado no está utilizando el equipo de protección personal requerido o cuando se encuentra en una zona de alto riesgo. Esta tecnología no solo permite una respuesta rápida en caso de una emergencia sino que también ayuda a analizar las causas de los incidentes para prevenir futuros accidentes.

El desafío para las empresas colombianas no solo radica en implementar estos sistemas sino también en garantizar que se usen de manera ética y respetando la privacidad de los trabajadores. Sin embargo, el potencial de estas tecnologías para mejorar la seguridad laboral es inmenso, y su adopción es un paso crucial hacia un entorno de trabajo más seguro y consciente.

Inteligencia artificial y prevención de riesgos

La Inteligencia Artificial (IA) ha emergido como un poderoso aliado en la prevención de riesgos laborales, ofreciendo soluciones innovadoras y eficientes que están transformando el panorama de la seguridad en el trabajo en Colombia

Análisis predictivo de riesgos

Uno de los avances más significativos proporcionados por la IA es el análisis predictivo de riesgos. Esta tecnología utiliza el procesamiento de grandes volúmenes de datos para identificar patrones y predecir posibles incidentes antes de que ocurran. En Colombia, donde diversas industrias enfrentan riesgos laborales específicos, el análisis predictivo se está convirtiendo en una herramienta esencial para la planificación y prevención.

Empresas en sectores como la minería, la construcción y la manufactura están utilizando IA para analizar datos históricos y condiciones actuales de trabajo, lo que les permite identificar áreas de alto riesgo y tomar medidas preventivas. Esta anticipación no solo salva vidas sino que también ayuda a minimizar las interrupciones operativas, aumentando la eficiencia y productividad.

Asistentes virtuales para capacitación en seguridad

Otra aplicación revolucionaria de la IA en el ámbito laboral es el uso de asistentes virtuales para la capacitación en seguridad. Estos sistemas proporcionan una formación personalizada, adaptándose a las necesidades y ritmos de aprendizaje de cada empleado. En Colombia, la adopción de estas tecnologías está en aumento, particularmente en empresas que buscan mejorar sus programas de capacitación en seguridad laboral.

Los asistentes virtuales pueden simular situaciones de riesgo, permitiendo a los empleados aprender y practicar la respuesta adecuada en un entorno controlado y seguro. Esto no solo mejora la preparación del personal ante situaciones de emergencia sino que también contribuye a crear una cultura laboral más segura y consciente.

Automatización y seguridad laboral

La automatización está jugando un papel crucial en la mejora de la seguridad laboral, introduciendo sistemas y procesos que no solo aumentan la eficiencia sino también reducen los riesgos para los trabajadores. En Colombia, la incorporación de tecnologías automatizadas está marcando una diferencia significativa en la manera en que las empresas abordan la seguridad en el lugar de trabajo.

Robótica en ambientes de alto riesgo

Una de las áreas más impactantes de la automatización es el uso de la robótica en entornos de trabajo de alto riesgo. En sectores como la minería, la construcción y la manufactura pesada, los robots están siendo utilizados para realizar tareas que tradicionalmente implicaban un alto riesgo para los seres humanos. Por ejemplo, en Colombia, se están implementando robots para tareas en entornos peligrosos o en condiciones que pueden ser perjudiciales para la salud, como la exposición a sustancias tóxicas o en áreas con temperaturas extremas.

Esta automatización no solo reduce la exposición de los trabajadores a condiciones peligrosas, sino que también aumenta la precisión y eficiencia en estas tareas, contribuyendo a un entorno de trabajo más seguro y productivo.

Sistemas automatizados de alarma y respuesta a emergencias

Otra aplicación importante de la automatización en la seguridad laboral son los sistemas automatizados de alarma y respuesta a emergencias. Estos sistemas pueden detectar rápidamente situaciones de riesgo, como incendios, fugas de gas o fallas estructurales, y activar protocolos de emergencia de manera automática y eficiente.

En Colombia, donde los retos en seguridad laboral son variados y complejos, estos sistemas están siendo cada vez más adoptados en diferentes industrias. Su capacidad para responder de manera rápida y coordinada en situaciones de emergencia no solo puede salvar vidas, sino también minimizar daños a la propiedad y tiempo de inactividad en las operaciones.

El papel de la tecnología en la prevención de riesgos laborales

La integración de la tecnología en la prevención de riesgos laborales está abriendo nuevas avenidas para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable. En Colombia, estas herramientas tecnológicas no solo están cambiando el panorama de la seguridad en el trabajo, sino que también están estableciendo nuevos estándares en la gestión de la salud ocupacional.

Herramientas tecnológicas avanzadas para la identificación de riesgos

Las herramientas tecnológicas, como el software de gestión de seguridad y las plataformas de análisis de riesgos, están jugando un papel fundamental en la identificación y gestión de riesgos laborales. Estas soluciones permiten a las empresas colombianas recopilar y analizar datos de seguridad de manera más eficiente, identificando patrones que podrían indicar potenciales peligros. Esta capacidad de análisis detallado ayuda a prevenir accidentes antes de que ocurran y a implementar medidas de mitigación más efectivas.

Comunicación y colaboración mejoradas para la seguridad laboral

La tecnología también ha mejorado la comunicación y colaboración en cuestiones de seguridad laboral. Sistemas de comunicación en tiempo real y plataformas colaborativas permiten un intercambio de información rápido y efectivo entre empleados y departamentos. En el contexto colombiano, esto es especialmente valioso en industrias con operaciones en múltiples ubicaciones o en condiciones cambiantes, donde la comunicación efectiva puede ser crítica para la seguridad.

Capacitación y concienciación mediante tecnología

Además, la tecnología está desempeñando un papel clave en la capacitación y concienciación sobre la seguridad laboral. Herramientas como la realidad virtual y los programas de simulación ofrecen métodos de capacitación interactivos y realistas, permitiendo a los trabajadores experimentar y aprender sobre situaciones de riesgo en un entorno controlado. Esto no solo mejora la retención del conocimiento sino que también prepara mejor a los empleados para responder ante situaciones reales de riesgo.

Tecnología de vestimenta para la seguridad laboral

La tecnología de vestimenta, incluyendo el equipo de protección personal avanzado, está jugando un papel crucial en la mejora de la seguridad laboral. Estos avances no son solo una tendencia mundial, sino que también están ganando terreno en Colombia, ofreciendo nuevas soluciones para proteger a los trabajadores en diversos entornos industriales.

Avances en equipos de protección personal

Los avances en equipos de protección personal (EPP) están marcando una diferencia significativa en la seguridad laboral. Estos incluyen desde tejidos de alta tecnología resistentes a químicos y temperaturas extremas, hasta vestimenta con sensores integrados que pueden monitorear la salud y el entorno del trabajador. En Colombia, la implementación de EPP avanzado es especialmente relevante en industrias como la minería y la construcción, donde los riesgos laborales son altos.

Wearables para la monitorización de la salud y seguridad

Los wearables, como relojes inteligentes y brazaletes con sensores, están transformando la forma en que se monitorea la salud y seguridad de los trabajadores en tiempo real. Estos dispositivos pueden rastrear indicadores vitales, como la frecuencia cardíaca y la temperatura corporal, y enviar alertas en caso de condiciones anormales. En el contexto colombiano, donde la gestión eficiente de la salud laboral es fundamental, estos wearables ofrecen una manera efectiva y proactiva de mantener la seguridad de los empleados.

El futuro de la vestimenta de seguridad

Mirando hacia el futuro, la vestimenta de seguridad está en camino a ser aún más inteligente y multifuncional. Con el desarrollo continuo de materiales innovadores y la integración de tecnología más avanzada, es probable que veamos EPP que no solo proteja contra riesgos físicos, sino que también mejore la eficiencia y la comodidad del trabajador. En Colombia, la adopción de estas tecnologías emergentes será clave para mantener la vanguardia en seguridad laboral.

selección de recursos humanos con hologramas

Tecnologías emergentes en la salud ocupacional

Las tecnologías emergentes están redefiniendo el campo de la salud ocupacional, ofreciendo nuevas oportunidades para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo. En Colombia, la adopción de estas tecnologías está comenzando a cambiar la forma en que las empresas abordan la seguridad y la salud de sus empleados.

Realidad virtual y realidad aumentada en la formación y capacitación

La realidad virtual (RV) y la realidad aumentada (RA) están revolucionando los métodos de formación y capacitación en seguridad laboral. Estas tecnologías permiten simular entornos y situaciones de riesgo, proporcionando una experiencia de aprendizaje inmersiva y práctica sin poner en peligro a los trabajadores. En Colombia, su uso en la formación de seguridad está ganando terreno, especialmente en industrias donde la práctica en entornos reales puede ser riesgosa o impracticable.

Innovaciones en monitoreo y diagnóstico de la salud en el trabajo

Las innovaciones en el monitoreo y diagnóstico de la salud en el lugar de trabajo están permitiendo un seguimiento más detallado y personalizado de la salud de los empleados. Dispositivos y plataformas capaces de realizar un seguimiento continuo de la salud y el bienestar de los trabajadores están siendo implementados en varios sectores en Colombia. Esto incluye desde aplicaciones móviles que promueven prácticas saludables hasta dispositivos de monitoreo que pueden detectar señales tempranas de estrés o enfermedad.

Desafíos y consideraciones éticas

Con el avance de estas tecnologías emergentes, también surgen desafíos y consideraciones éticas importantes. La privacidad de los datos de los empleados y el uso ético de la información son preocupaciones clave en la implementación de tecnologías de monitoreo de la salud. En Colombia, es fundamental que las empresas adopten estas tecnologías de manera responsable, asegurando que los derechos de los trabajadores se mantengan mientras se mejora la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.

Conclusion 

Ahora bien

La era de la tecnología ha llegado para revolucionar la seguridad y la salud en el trabajo en Colombia, ofreciendo innovaciones que van desde la monitorización avanzada y la inteligencia artificial hasta la robótica y los wearables. A través de este blog, hemos explorado cómo estas tecnologías no solo están transformando los entornos laborales, sino también cómo están mejorando la vida y la seguridad de los trabajadores.

Hemos visto el potencial de la tecnología para predecir riesgos, mejorar la comunicación y colaboración, y ofrecer formación más efectiva y realista. La automatización y la robótica están reduciendo los riesgos en ambientes de trabajo de alto riesgo, y las tecnologías de vestimenta avanzadas están proporcionando nuevas formas de proteger a los empleados. Además, las tecnologías emergentes como la realidad virtual y las herramientas de monitoreo de salud están abriendo nuevas fronteras en la salud ocupacional.

Sin embargo, con estas oportunidades también vienen desafíos y consideraciones éticas, especialmente en relación con la privacidad y el uso de datos. Es crucial que las empresas colombianas aborden estas cuestiones con cuidado y responsabilidad, equilibrando la innovación tecnológica con el respeto a los derechos de los trabajadores.

El futuro de la seguridad laboral en Colombia es prometedor y está lleno de posibilidades gracias a la tecnología. A medida que avanzamos, es importante que tanto empleadores como empleados se mantengan informados y adopten estas tecnologías, colaborando para crear entornos de trabajo más seguros y saludables. 

Este blog es solo un paso en ese viaje, y esperamos que haya proporcionado información valiosa y perspectivas que inspiren a una mayor exploración y adopción de estas soluciones innovadoras.

Ahora que has recorrido con nosotros este viaje a través de las innovaciones tecnológicas en la seguridad y salud en el trabajo, te invitamos a ser parte activa de esta transformación. En Colombia, la adopción de estas tecnologías no es solo una tendencia, sino una necesidad para asegurar entornos laborales más seguros y saludables.

Si eres empresario, considera cómo puedes integrar estas tecnologías en tu empresa para mejorar la seguridad de tus empleados. Si eres trabajador, mantente informado sobre las últimas innovaciones y cómo pueden protegerte en tu lugar de trabajo. Y si eres parte de la comunidad de salud y seguridad laboral, sigue explorando y compartiendo conocimientos sobre estas herramientas esenciales.

Te animamos a contactarnos para más información, formarte en el uso de estas tecnologías o simplemente para discutir cómo podemos juntos hacer de los entornos laborales en Colombia lugares más seguros y productivos. 

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El futuro de las ARL: desafíos y tendencias emergentes

Las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) enfrentan un futuro lleno de desafíos y oportunidades. Con la evolución constante del mundo del trabajo, desde el auge del teletrabajo hasta la creciente importancia de la salud mental en el entorno laboral, las ARL se encuentran en un punto crucial de adaptación y transformación.

Más allá de la compensación: el rol social y corporativo de las ARL en Colombia

En Colombia, las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) son conocidas principalmente por su rol en la gestión de riesgos y compensaciones laborales. Sin embargo, su impacto va mucho más allá, extendiéndose profundamente en el tejido social y corporativo del país.

Coberturas y compensaciones de las ARL: una guía completa

En el mundo laboral, entender las coberturas y compensaciones que ofrecen las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) no es solo una necesidad, sino un derecho esencial para cada trabajador.

Gestión y aprendizaje en incidentes laborales con las ARL

En el dinámico entorno laboral de Colombia, la gestión de incidentes y accidentes laborales se convierte en un aspecto fundamental para salvaguardar el bienestar de los trabajadores. No obstante, el verdadero desafío no reside únicamente en la respuesta inmediata a estos eventos, sino también en la capacidad de aprender de ellos para prevenir futuras ocurrencias.
CARLOS ALFONSOANGARITA CORREA | GEISAS

Carlos Alfonso Angarita Correa

Tecnólogo en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial y Medio Ambiente,Ingeniero Industrial (último semestre de la universidad UNAD)

Otros curso

AUDITOR HSEQ

DIPLOMADO (SG-SST) Dec. 1072/2015

Con una gran experiencia en Coordinar el desarrollo de plan de trabajo de SG-SST, Diseño, implementación, sostenimiento, auditoria del  SG-SST y PESV gestión    de    riesgos,   planes    de emergencia,  copasst,  comité  de  convivencia,  brigada  de emergencia,  semanas  de salud,  legislación  vigente  para trabajos  en  alturas,  confinados, en  caliente, y  todo  lo relacionado con el sistema seguridad social y SGSST

GEISAS

Mónica Alejandra Orjuela

Ingeniera Industrial, Especialista en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Con experiencia en Seguridad industrial y salud ocupacional. Con capacidad de realizar un mejoramiento continuo en el sistema integrado de gestión, manejando y manteniendo. Con experiencia en la coordinación del programa de promoción y prevención para ARL, en el área de HSE y Seguridad industrial, con habilidades para dirigir, coordinar y supervisar personal que realizan actividades de alto riesgo.

Liderazgo y profesionalismo para dirigir proyectos. Con conocimientos en talento humano, abarcando procesos de servicios, selección, y bienestar entre otros.

GEISAS

Diana Yazmin Navarrete Montes

Administradora en salud ocupacional, auditor interno integral

Administradora en salud ocupacional, con  experiencia como inspector de seguridad y salud en el trabajo en obra, coordinadora de alturas; con conocimientos en el área de recursos humanos y manejo de personal, capacidad de desarrollar las actividades correspondientes a la gestión y elaboración del SG-SST, investigar las causas que afecten la salud de los trabajadores, desarrollar actividades que procuren y mantengan la integridad de los mismos, colaborar en los análisis e investigaciones de los incidentes o accidentes de trabajo, proponer planes de trabajo, diseñar e implementar  programas , procedimientos y manuales en salud ocupacional  además de ser auditor interno de las normas ISO 9001, ISO14001 y la ISO 45001

GEISAS

Jenny Esperanza Díaz Peña

Técnico profesional en seguridad e higiene ocupacional

Cursando último semestre de Ingeniería En Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional

Experiencia en el diseño y mantenimiento de los sistemas de gestión en diferentes sectores económicos, experiencia como auditor ruc y calidad, reclasificaron de empresas. asesor en el sector construcción.

Stella Núñez Olivares | GEISAS

Stella Núñez Olivares

Profesional en Salud Ocupacional Especialista en Gerencia de Recursos Humanos

Con experiencia en el Diseño, implementacion y  seguimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Decreto 1072 y Resolución 0312) para más de 1000 trabajadores riesgos I,II,IV,V. Reducción del porcentaje de ATEL, Tratamiento administrativo y gestión de los casos de Enfermedades Laborales. Manejo de procesos disciplinarios, relaciones laborales y programa de bienestar.

GEISAS

FLor Elizabeth Borda Sánchez

Administradora en salud ocupacional.

Con experiencia en diseñar, implementar, administrar, coordinar y ejecutar el sistema de gestión de la seguridad y la salud del trabajo, identificar acciones inapropiadas de los trabajadores como también las condiciones inseguras, Colaborar en la realización del procedimiento de trabajo mediante el aseguramiento del cumplimiento de los mismos, Fomentar el orden y la limpieza en los lugares de trabajo.

GEISAS

Leidy Andrea Navarro Guarín

Profesional en Salud Ocupacional, Séptimo cuatrimestre de Uniminuto año 2020.
Con amplia experiencia en seguridad y salud en el trabajo partiendo de la generación de documentación e implementación del Sistema de Gestión en organizaciones de diversos sectores económicos; con habilidades al aplicar conocimientos, destrezas para una comunicación asertiva, capacidad de gestión, aptitudes de aprendizaje, orientación al logro, con alto sentido de compromiso e iniciativa, aportando con ello al mejoramiento continuo con criterio de calidad y ética profesional.
GEISAS

Santiago Alberto Alvarez Rincón

Ingeniero Industrial Especialista en Salud Ocupacional de la Universidad El Bosque

con experiencia en definir, programar, asesorar, investigar y promover acciones encaminadas a proteger y mejorar las condiciones de salud de la población trabajadora. Para las empresas del sector industrial y el sector de servicios, en las que en los últimos años he perfeccionado mis conocimientos en la prevención y control de accidentes y enfermedades laborales, también en la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo.

Paola Andrea Barrera Bejarano | GEISAS

Paola Andrea Barrera Bejarano

Fisioterapeuta.

Especialista en ejercicio físico para la salud.

Con experiencia en prevención y promoción de las alteraciones osteomusculares, en el ámbito intralaboral como extra laboral, con capacidad de realizar intervención y seguimiento en el programa de vigilancia epidemiológica para desórdenes musculo esqueléticos. Experta en el diseño e implementación de programas encaminados a estilos de vida saludable y bienestar laboral.

GEISAS

Leidy Johana Merchan Medina

Profesional en Administración en Salud Ocupacional.

Con Amplia experiencia en el diseño e implementación en el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, en empresas comerciales, manufactureras entre otras, que me han permitido adquirir capacidades de liderazgo,  procesos interdisciplinarios para la salud y bienestar de los trabajadores.

GEISAS

Sandra Johanna Cumaco Morales

Fisioterapeuta Especialista en Salud Ocupacional.

con experiencia de 11 años en el área asistencial y 6 años en el área de seguridad y salud en el trabajo con competencias en la implementación del programa de vigilancia epidemiológica osteomuscular, acompañamiento a seguimientos y reubicación laboral, inspecciones ergonómicas y análisis de puestos de trabajo, liderar actividades de prevención de enfermedades y accidentes de origen laboral.

GEISAS

Catherine Paola Velandia Hoyos

Psicóloga especialista en gerencia de riesgos laborales seguridad y salud en el trabajo

Con experiencia en diseño e implementación de sistemas de gestion, especialmente calidad y seguridad y salud en el trabajo por más de 17 años en entidades públicas y privadas. Asesorías y auditorías en sg sst en empresas de diversas actividades económicas del sector productivo y de servicios.

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Nelson Fabian Tibabuso González

Profesional en Salud ocupacional, Auditor HSEQ-SV

Dinámico y habituado al trabajo bajo presión y en equipo; con experiencia en sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y brigadas de emergencias y gran sentido de responsabilidad, así como alta vocación de servicio, capaz de generar valor agregado a la organización mediante creación de ideas e iniciativa propia para la resolución de problemas

Aptitud de liderazgo, compromiso, disciplinada, organizada, excelentes relaciones interpersonales, fácil adaptabilidad a los ambientes laborales.

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Yeison Arley Gutiérrez Ramírez

Profesional en salud ocupacional de la universidad del tolima.

Diplomado en atención pre-hospitalario.

Bombero línea de fuego.

con experiencia en asesoría empresarial en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en sus fases de diseño e implementación.

Experiencia en formación de brigadas de emergencias, capacitaciones en prevención de riesgo. Atención de emergencia, incendios, atención pre-hospitalario, atención de emergencia con materiales peligroso.

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Silvio Nicolay Pedro Alexevis Gamba Fonseca

Tecnología en Higiene y Seguridad Industrial

con experiencia en el diseño, implementación, verificación de cumplimiento, actualización y aterrizaje de SG-SST para empresas del sector automotriz, agroquímico, conexión y entretenimiento, propiedad horizontal y sector de construcción civil en cada etapa constructiva. De igual manera, con experiencia, en la planeación, ejecución, diseño de los cronogramas de formación, con metodología de cuenteria  en la ejecución de capacitaciones, charlas, inducciones y demás temas de formación para colaboradores.

Laura Jimena Sandoval González | GEISAS

Laura Jimena Sandoval González

Ingeniera Química, master en Energías Renovables y Eficiencia Energética, Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Ingeniera Química de la Universidad de la Sabana, con un master en Energías Renovables y Eficiencia Energética, Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia en diseño e implementación de Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, Asesoría y consultoría para la implementación del Sistema de seguridad y salud en el trabajo, Auditoria de primera y segunda parte al Sistema de gestión en  seguridad  y  salud  en  el  trabajo;  Inspección,  Vigilancia  y  Control  de  riesgo  químico;  tratamiento  de aguas, análisis de calidad, balances volumétricos, másicos, y de energía; formación en gestión, servicio al cliente y apoyo logístico en la parte administrativa. Excelente manejo en tecnologías informáticas y de simulación.  Alto  nivel  de  inglés.  Capacidad  de  liderazgo  y  emprendimiento,  amplia  disposición  para aprender  y  lograr  los  objetivos  propuestos,  con  enfoque  en  resultados  tanto  en  el  ámbito  académico como profesional y facilidad para trabajar en equipo

Juan Sebastián Martínez Alonso | GEISAS

Juan Sebastián Martínez Alonso

Ingeniero Industrial especialista en SST

Ingeniero industrial especialista en gerencia en seguridad y salud en el trabajo, con 9 años de experiencia en diseño e implementación del SG-SST, capacitaciones de promoción y prevención, análisis de riesgos y planteamiento de programas de prevención de accidentes y enfermedades laborales.

Experto en investigación de accidentes de trabajo, auditor de sistemas de gestión integral e iso 39001 de sistema de gestión de la seguridad vial.

GEISAS

Dennis Vanesa Tello

Tecnóloga En Salud Ocupacional

cuento con 8 años de experiencia, desempeñando funciones relacionadas con actividades de capacitación inspecciones de seguridad, seguimientos de casos médicos, investigaciones de accidentes de trabajo, medición de indicadores, presentación gerencial de resultados, matriz de peligros, entre otros.

Capacidad de análisis y escucha, toma de decisiones, habilidades en el trabajo en equipo, comunicación asertiva. Persona responsable, proactiva, dinámica.

Mis fuertes: riesgo eléctrico, auditorías, trabajos de alto riesgo, construcción.

Fernando Alberto Martínez Laverde | GEISAS

Fernando Alberto Martínez Laverde

Médico especialista en Seguridad y salud en el trabajo, Especialista salud pública, Magister en fisiología del ejercicio.

Amplia experiencia en el diseño y la implememtacion de programas de promoción y prevencion, riesgo cardiovascular, sistemas de vigilancia epidemiológica para conservación auditiva, visual, desordenes musculoesqueleticos , entre otros.

Nidy Johanna Moreno Páez | GEISAS

Nidy Johanna Moreno Páez

Abogada, Máster en dialogo social y relaciones laborales, especializada en Laboral y Seguridad Social y Riesgos Laborales, amplia experiencia en relaciones laborales en la Industria Oil & GAS en interventoría laboral, implementadora, capacitadora y asesora en temas de seguridad y salud en el trabajo. Consultor jurídico Laboral y en Seguridad y Salud en el Trabajo. Litigante Independiente.

Diego Andres Barrios nuevo Zapata | GEISAS

Diego Andres Barrios nuevo Zapata

Profesional en salud ocupacional

Curso Coordinador De Trabajo En Alturas Comfenalco 2019

Con experiencia en diseñar, implementar, administrar, coordinar y ejecutar el sistema de gestión de la seguridad y la salud del trabajo, identificar acciones inapropiadas de los trabajadores como también las condiciones inseguras, Colaborar en la  realización del procedimiento de trabajo mediante el aseguramiento del cumplimiento de los mismos,  realizar en compañía del trabajador inspecciones a equipos y herramientas de trabajo.Diseño e Implementación de Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, Diseño y actualización de documento de plan de emergencias, Conformación de Brigadas, Inspecciones de seguridad de áreas de trabajo, Capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo, Capacitación Brigadas,

Plan Básico Legal, Estrategia Orden y Aseo, Estrategia Cero Accidentes,seguridad vial entre otros.

Ana Karina Bettin Angulo | GEISAS

Ana Karina Bettin Angulo

Ingeniera. ambiental especialista en seguridad y salud ocupacional.

Con experiencia en coordinación ambiental, profesora catedrática en Fundetec, UNAD. identificación de riesgos y peligros (detectar peligros, valoración de riesgos,) planes de acción derivados de accidentes.

Diseño e implementación de programas de prevención de riesgos y enfermedades, control y mitigación; vigilancia en el cumplimiento normativo, capacitar personal en riesgos, promoción, prevención y control, asesorar el desarrollo de procedimientos y estándares para trabajo seguro, manuales, formatos e instructivos. Planes anuales de trabajo, generación de informes, ayuda a comité paritario y convivencia.

Mayra Fernanda Ortiz Duarte | GEISAS

Mayra Fernanda Ortiz Duarte

Tecnóloga en salud ocupacional experto en comunicación profesional, en todos los niveles capaz de funcionar. Como miembro en equipo  o de forma independiente. Ejerciendo el desarrollo y distribución de procedimientos y normas de seguridad para las operaciones correspondientes de la planta de sacrificio de la empresa operadora avícola prácticas potencialmente peligrosas. Logrando así participación en números proyectos en los que he perfeccionado mis conocimientos  en planificación, evaluación, prevención en el área de salud ocupacional.

César Augusto Congo Ararat | GEISAS

César Augusto Congo Ararat

Ingeniero Industrial; Mgs. Higiene y Seguridad Industrial

Me desempeño como docente Universitario de Seguridad y Salud en el Trabajo, Docente de Sistemas de Gestión y Docente de Evaluación de Proyectos. Consultor Especialista en el área de HSE en el proyecto “Incremento de productividad de 10 pymes del sector autopartes, a través de la aplicación del modelo de nivelación y optimización de procesos con énfasis en la salud y seguridad en el trabajo – CDP

Lina Paola Silva Albarracin | GEISAS

Lina Paola Silva Albarracin

ING. Industrial Esp. SST. Con 8 años de experiencia en temas relacionados a Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo en empresas de Boyacá, nacionales  y Casanare.

Principales logros: Aportar al cumplimiento de los requisitos legales, creando herramientas que permiten el alcance de las metas de los procesos.

Participar en la certificación y calificación de empresas en auditorías de tercer parte.Orientar a empleados en el cumplimiento de los requisitos legales.

Yumbray Andrade Cárdenas | GEISAS

Yumbray Andrade Cárdenas

Profesional en Salud Ocupacional.

Con más de 5 años de experiencia en el sector de hidrocarburos como supervisión de las actividades en campo, inspecciones, capacitación, acompañamañiento de actividades de alto riesgo y atención de heridos.

supervisión y seguimiento al cumplimiento de los planes HSEQ para las contratistas.

Actualmente me desempeño como administrador del Seminario Taller SG-SST, dónde se realizó el asesoramiento a más 250 empresas a nivel regional y seguimiento a las actividades realizadas por los consultores.

Deibi Noe Gómez Redondo | GEISAS

Deibi Noe Gómez Redondo

Profesional en seguridad y salud en el trabajo, curso de administración de recursos humanos, curso de auditoría informatica conceptualizada.

Cuento con 6 años de experiencia profesional en los cuales he implementado u ejecutado SG-SST. realizado actividades en seguridad industrial para arl Seguros Bolivar, axá Colpatria, positiva arl,  equidad, Colmena, y asesorías para el mejoramiento continuo del SG-SST.

Mery Mercedes Timaran Criollo | GEISAS

Mery Mercedes Timaran Criollo

Ing. Ambiental – Esp. En Gerencia En Salud Ocupacional

Con experiencia en la implementación y mantenimiento se los sistemas de gestión con amplia experiencia y capacitado entre otros para: – gerencia y coordinación de programas de salud ocupacional. – diseño, elaboración, implementación y seguimiento de programas de salud ocupacional, higiene y seguridad industrial – identificación, valoración y control a toda clase de riesgos, – asesorías para certificación de normas iso 9000, 14000 y ohsas 18000, – auditorías internas de salud ocupacional y medio ambiente – estudios de ruido, iluminación, estrés térmico y material particulado -elaboración de normas de operación segura para todo tipo de operación, maquinaria y equipo – elaboración fichas técnicas de productos – investigación de accidentes.

Nosotros | GEISAS

Ivette Adriana López puerto

Fisioterapeuta

Especialista en seguridad y salud en el trabajo

Magister en calidad y gestión Integral

Auditor interno HSEQ

Con experiencia comprobada de mas de 10 años en el diseño e implementación de sistemas integrados de gestión , pionera en el diseño e implementación de sistemas de vigilancia epidemiológica, con amplia trayectoria en todos los sectores económicos a resaltar hidrocarburos, manufactura, Alimentos, Educacion, entre otros.