Vivienda y proyectos habitacionales

Tabla de contenidos

Construyendo hogares: Las CCF y las soluciones habitacionales

  1. Introducción
    • Papel crucial de las cajas de compensación familiar (CCF) en el acceso a soluciones residenciales.
    • La vivienda como derecho fundamental y pilar del bienestar humano.
  2. Subsidios de vivienda y ayudas para el hogar
    • Subsidios de vivienda: Compra, construcción y remodelación.
    • Ayudas para mejoras en el hogar: Reparaciones esenciales, mejoras de confort y estética.
  3. Proyectos de construcción y mejoramiento habitacional
    • Desarrollo de nuevas unidades de vivienda: Construcción asequible y diseño centrado en el usuario.
    • Mejoramiento de la infraestructura habitacional existente: Renovaciones, reparaciones y eficiencia energética.
  4. Asesoría y apoyo en materia de vivienda y urbanismo
    • Asesoría legal y financiera en materia de vivienda: Orientación legal, asesoramiento financiero.
    • Programas de educación sobre propiedad de vivienda: Talleres y seminarios sobre inversión inmobiliaria y urbanismo.
  5. Conclusión
    • Impacto de las CCF en el sector habitacional.
    • Beneficios extendidos a la comunidad a través de soluciones de vivienda asequibles y de calidad.
    • Llamado a la acción para que los afiliados contacten a su CCF local, participen en talleres y exploren opciones de subsidios y financiación.

Introducción

Las Cajas de Compensación Familiar (CCF) en Colombia desempeñan un papel crucial en el bienestar de sus afiliados, no solo en términos de salud, educación y recreación, sino también en proporcionar acceso a soluciones residenciales fundamentales. Reconociendo la vivienda como una necesidad básica, las CCF se comprometen a mejorar la calidad de vida de sus afiliados mediante el apoyo en la adquisición, mejora y mantenimiento de sus hogares.

La Vivienda como derecho fundamental

La vivienda es más que simplemente un techo sobre nuestras cabezas; es un componente esencial del bienestar humano, proporcionando seguridad, estabilidad y dignidad. En este sentido, las CCF entienden que garantizar el acceso a opciones de vivienda adecuadas y asequibles es vital para el desarrollo integral de los individuos y sus familias. Este compromiso se refleja en su misión de ofrecer soluciones residenciales que no solo cumplen con los requisitos básicos de seguridad y comodidad, sino que también fomentan la formación de comunidades saludables y sostenibles.

Contribución de las CCF al desarrollo residencial

Las CCF juegan un papel multifacético en el sector residencial, abarcando desde la provisión de subsidios y asistencia financiera hasta la ejecución de proyectos de construcción y mejoramiento de viviendas. Su acción se orienta a cubrir el espectro completo de necesidades residenciales de sus afiliados:

  • Subsidios y asistencia financiera: Mediante diversos programas, las CCF ayudan a los afiliados a superar las barreras económicas que impiden el acceso a la vivienda. Estos subsidios pueden ser utilizados para la compra de una nueva vivienda, la construcción de una desde cero, o la realización de mejoras y reparaciones necesarias en una ya existente.
  • Desarrollo de proyectos de vivienda: Las CCF también participan activamente en el desarrollo de proyectos habitacionales que no solo proveen viviendas asequibles sino que también están diseñados para mejorar la calidad de vida de los residentes a través de la inclusión de áreas verdes, espacios comunitarios y accesibilidad a servicios esenciales.
  • Asesoría y educación: Además de la asistencia financiera y los proyectos de construcción, las CCF ofrecen servicios de asesoría legal y financiera para ayudar a los afiliados a navegar por el complejo mundo de la propiedad de vivienda. Estos servicios aseguran que los afiliados tomen decisiones informadas y gestionen eficazmente sus recursos y derechos de propiedad.

En resumen, las CCF reconocen la vivienda como un pilar de la estabilidad y el progreso social. A través de sus programas y servicios, buscan empoderar a los afiliados para que logren sus metas residenciales, contribuyendo así al bienestar general y al desarrollo socioeconómico de Colombia. 

Subsidios de vivienda y ayudas para el hogar

Las Cajas de Compensación Familiar (CCF) en Colombia desempeñan un papel vital al facilitar el acceso a la vivienda para sus afiliados mediante subsidios y otras formas de asistencia financiera. Estos programas están diseñados para ayudar a los afiliados a comprar, construir o remodelar sus hogares, especialmente aquellos con recursos limitados, garantizando que más familias puedan lograr el sueño de tener una vivienda propia.

Subsidios de vivienda

Los subsidios de vivienda que ofrecen las CCF son ayudas económicas directas que se proporcionan a los afiliados para facilitar la adquisición o mejora de sus hogares. Estos subsidios pueden ser utilizados de varias maneras:

  • Compra de vivienda: Muchos afiliados utilizan los subsidios para ayudar a cubrir el costo de compra de una vivienda. Esto es especialmente valioso en áreas urbanas donde los precios de la vivienda pueden ser prohibitivamente altos para los trabajadores de ingresos bajos y medios.
  • Construcción de vivienda: Para aquellos que prefieren construir su propio hogar, las CCF ofrecen subsidios que pueden ser utilizados para cubrir parte de los costos de construcción, permitiendo a los afiliados personalizar su vivienda según sus necesidades y preferencias.
  • Remodelación y mejoras: Los subsidios también se pueden aplicar a la remodelación o reparación de viviendas existentes, asegurando que los hogares no solo sean seguros, sino que también proporcionen un ambiente cómodo y saludable para las familias.

Ayudas para mejoras en el hogar

Además de los subsidios para adquisición y construcción, las CCF ofrecen asistencia financiera específica para mejoras en el hogar. Estas ayudas están destinadas a realizar reparaciones o mejoras necesarias que puedan aumentar la calidad de vida de los afiliados y sus familias.

  • Reparaciones esenciales: Muchas viviendas necesitan reparaciones esenciales que, si se ignoran, podrían deteriorar la estructura de la vivienda y afectar la salud de sus habitantes. Las CCF proporcionan fondos para abordar problemas como filtraciones, problemas eléctricos, o mejoras en la eficiencia energética.
  • Mejoras para la comodidad y la estética: Las ayudas también pueden destinarse a mejoras que no son necesariamente esenciales pero que mejoran significativamente la comodidad y la estética del hogar, como la renovación de baños, cocina, o la instalación de sistemas de calefacción y aire acondicionado.

Estos programas no solo reflejan el compromiso de las CCF con el bienestar residencial de sus afiliados, sino que también contribuyen a la estabilidad y seguridad financiera de las familias. Al invertir en la vivienda, las CCF están invirtiendo en la base de la sociedad, proporcionando los medios para que los afiliados construyan y mejoren sus hogares, lo cual a su vez promueve el bienestar general y el progreso socioeconómico.

Proyectos de construcción y mejoramiento habitacional

Las Cajas de Compensación Familiar (CCF) en Colombia no solo proporcionan asistencia financiera directa a través de subsidios, sino que también están involucradas activamente en proyectos de construcción y mejoramiento de viviendas. Estas iniciativas están diseñadas para asegurar que los afiliados tengan acceso a viviendas asequibles y de calidad que cumplan con sus necesidades y contribuyan a un entorno de vida saludable y seguro.

Desarrollo de Nuevas Unidades de Vivienda

Uno de los principales enfoques de las CCF es el desarrollo de nuevas unidades habitacionales. Este esfuerzo no solo ayuda a aumentar la disponibilidad de viviendas asequibles, sino que también asegura que estas viviendas estén diseñadas para satisfacer las necesidades específicas de los afiliados.

  • Construcción Asequible: Las CCF trabajan con constructores y planificadores urbanos para desarrollar viviendas que sean económicamente accesibles para los afiliados, especialmente aquellos de ingresos bajos y medios. Estos proyectos a menudo incluyen características que maximizan la eficiencia de costos sin comprometer la calidad o la seguridad.
  • Diseño Centrado en el Usuario: Además de ser asequibles, estas nuevas viviendas están diseñadas con un enfoque en las necesidades de los residentes, incluyendo aspectos como la accesibilidad para personas con discapacidades, espacios comunes para el esparcimiento y áreas verdes que promueven un estilo de vida saludable y comunitario.

Mejoramiento de la infraestructura habitacional existente

Además de construir nuevas unidades, las CCF también se dedican a mejorar la infraestructura habitacional existente. Este esfuerzo garantiza que las viviendas no solo sean seguras y funcionales sino que también proporcionen un ambiente propicio para el bienestar de sus ocupantes.

  • Renovaciones y reparaciones: Los proyectos de renovación pueden variar desde mejoras estructurales significativas hasta actualizaciones más pequeñas que aumentan la funcionalidad y la estética de las viviendas. Estas mejoras ayudan a prolongar la vida útil de las propiedades y aumentar su valor.
  • Mejoras en la sostenibilidad y la eficiencia energética: Las CCF también promueven la implementación de tecnologías y prácticas que mejoran la sostenibilidad y la eficiencia energética de las viviendas, como mejor aislamiento, sistemas de calefacción y refrigeración más eficientes y soluciones de iluminación de bajo consumo.

Estos proyectos no solo mejoran las condiciones de vida de los afiliados, sino que también contribuyen al desarrollo urbano sostenible y responsable. Al invertir en la construcción y el mejoramiento de viviendas, las CCF demuestran su compromiso con la creación de comunidades más seguras, inclusivas y resilientes, donde todos los afiliados pueden prosperar.

Asesoría y apoyo en materia de vivienda y urbanismo

Además de proporcionar subsidios y participar activamente en proyectos de construcción y mejoramiento de viviendas, las Cajas de Compensación Familiar (CCF) en Colombia ofrecen servicios esenciales de asesoría y apoyo en asuntos de vivienda y urbanismo. Estos servicios están diseñados para ayudar a los afiliados a navegar los complejos procesos legales y financieros asociados con la propiedad y la gestión de viviendas.

Asesoría legal y financiera en materia de vivienda

La propiedad de vivienda implica una variedad de desafíos legales y financieros, desde la adquisición de la propiedad hasta su mantenimiento y posible venta. Las CCF proporcionan expertos que ofrecen orientación en estos temas críticos:

  • Orientación legal: Los afiliados pueden acceder a asesoramiento sobre temas como títulos de propiedad, derechos y obligaciones legales como propietarios, y procesos legales implicados en la compra o venta de una vivienda. Este servicio es crucial para asegurar que los afiliados tomen decisiones informadas y protejan sus intereses legales.
  • Asesoramiento financiero: Las CCF también ayudan a los afiliados a entender las opciones de financiamiento disponibles, incluyendo hipotecas y otros tipos de préstamos habitacionales. Los expertos de las CCF pueden guiar a los afiliados a través de los detalles de estos productos financieros, ayudándoles a elegir las opciones más adecuadas según su situación económica y necesidades.

Programas de educación sobre propiedad de vivienda

Reconociendo que el conocimiento es poder, las CCF invierten en programas educativos que capacitan a los afiliados en varios aspectos de la propiedad de vivienda:

  • Talleres y seminarios: Estos programas están diseñados para educar a los afiliados sobre la importancia de la inversión en vivienda y cómo gestionarla de manera efectiva. Los temas pueden incluir desde los fundamentos de la inversión inmobiliaria hasta técnicas avanzadas de gestión de propiedades y mantenimiento del hogar.
  • Educación sobre urbanismo: Algunos programas también abordan temas de urbanismo y desarrollo comunitario, enseñando a los afiliados cómo sus decisiones habitacionales afectan al entorno urbano y cómo pueden contribuir a la creación de comunidades sostenibles y equitativas.

Estos servicios de asesoría y educación no solo empoderan a los afiliados con el conocimiento y las herramientas necesarias para manejar sus asuntos de vivienda, sino que también los preparan para enfrentar y superar los desafíos que puedan surgir en el futuro. Al proporcionar este nivel de apoyo integral, las CCF demuestran su compromiso con el bienestar a largo plazo de sus afiliados, ayudándoles a establecer y mantener una base sólida para sus vidas y las de sus familias.

Conclusión

Las Cajas de Compensación Familiar (CCF) en Colombia desempeñan un papel esencial en ayudar a sus afiliados a alcanzar sus objetivos residenciales, ofreciendo una gama completa de servicios y recursos que van desde subsidios financieros y proyectos de construcción hasta asesoría legal y educación en propiedad de vivienda. Esta integración de servicios refleja el compromiso profundo de las CCF con el mejoramiento de la calidad de vida de sus afiliados, reconociendo la vivienda como un derecho fundamental y un pilar clave del bienestar individual y familiar.

Impacto de las CCF en el sector habitacional

El trabajo de las CCF en el sector habitacional ha tenido un impacto significativo en la sociedad colombiana, permitiendo a las familias de diferentes estratos económicos acceder a soluciones de vivienda asequibles y de calidad. Este esfuerzo no solo mejora las condiciones de vida de los individuos, sino que también contribuye al desarrollo de comunidades más estables y cohesivas.

Beneficios extendidos a la comunidad

Además de los beneficios individuales, las actividades de las CCF en el ámbito habitacional fomentan el desarrollo económico y social más amplio. Al mejorar la infraestructura habitacional y proporcionar educación sobre la propiedad de vivienda, las CCF están invirtiendo en el futuro de Colombia, promoviendo comunidades más informadas, responsables y participativas.

Si eres afiliado a una Caja de Compensación Familiar y estás interesado en explorar las soluciones habitacionales disponibles, te animamos a:

  • Contactar a tu CCF Local: Información detallada sobre subsidios, proyectos de vivienda y servicios de asesoramiento está disponible a través de tu CCF local. No dudes en acercarte para discutir tus necesidades y explorar cómo pueden apoyarte.
  • Participar en talleres y seminarios: Aprovecha los programas educativos ofrecidos por las CCF para aprender más sobre la propiedad de vivienda, financiación y otros temas relevantes que te ayudarán a tomar decisiones informadas.
  • Explorar opciones de subsidios y financiación: Evalúa las diversas opciones de subsidios y financiación para encontrar la que mejor se adapte a tus necesidades y situación financiera.

Las CCF están aquí para apoyarte en cada paso de tu viaje hacia una vivienda adecuada y asequible.

Al tomar acción hoy, puedes mejorar significativamente tu calidad de vida y contribuir al bienestar de tu familia y comunidad. Explora las opciones disponibles, educa a tu familia sobre la importancia de una vivienda segura y adecuada, y participa activamente en la construcción de un futuro mejor para todos.

Al concluir, las CCF reafirman su rol no solo como proveedores de beneficios económicos, sino como facilitadores esenciales del bienestar y estabilidad social en Colombia, demostrando un compromiso continuo con el progreso y la equidad en el acceso a la vivienda.

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Carlos Alfonso Angarita Correa

Tecnólogo en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial y Medio Ambiente,Ingeniero Industrial (último semestre de la universidad UNAD)

Otros curso

AUDITOR HSEQ

DIPLOMADO (SG-SST) Dec. 1072/2015

Con una gran experiencia en Coordinar el desarrollo de plan de trabajo de SG-SST, Diseño, implementación, sostenimiento, auditoria del  SG-SST y PESV gestión    de    riesgos,   planes    de emergencia,  copasst,  comité  de  convivencia,  brigada  de emergencia,  semanas  de salud,  legislación  vigente  para trabajos  en  alturas,  confinados, en  caliente, y  todo  lo relacionado con el sistema seguridad social y SGSST

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Ingeniera Industrial, Especialista en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Con experiencia en Seguridad industrial y salud ocupacional. Con capacidad de realizar un mejoramiento continuo en el sistema integrado de gestión, manejando y manteniendo. Con experiencia en la coordinación del programa de promoción y prevención para ARL, en el área de HSE y Seguridad industrial, con habilidades para dirigir, coordinar y supervisar personal que realizan actividades de alto riesgo.

Liderazgo y profesionalismo para dirigir proyectos. Con conocimientos en talento humano, abarcando procesos de servicios, selección, y bienestar entre otros.

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Cursando último semestre de Ingeniería En Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional

Experiencia en el diseño y mantenimiento de los sistemas de gestión en diferentes sectores económicos, experiencia como auditor ruc y calidad, reclasificaron de empresas. asesor en el sector construcción.

Stella Núñez Olivares | GEISAS

Stella Núñez Olivares

Profesional en Salud Ocupacional Especialista en Gerencia de Recursos Humanos

Con experiencia en el Diseño, implementacion y  seguimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Decreto 1072 y Resolución 0312) para más de 1000 trabajadores riesgos I,II,IV,V. Reducción del porcentaje de ATEL, Tratamiento administrativo y gestión de los casos de Enfermedades Laborales. Manejo de procesos disciplinarios, relaciones laborales y programa de bienestar.

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Administradora en salud ocupacional.

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GEISAS

Leidy Andrea Navarro Guarín

Profesional en Salud Ocupacional, Séptimo cuatrimestre de Uniminuto año 2020.
Con amplia experiencia en seguridad y salud en el trabajo partiendo de la generación de documentación e implementación del Sistema de Gestión en organizaciones de diversos sectores económicos; con habilidades al aplicar conocimientos, destrezas para una comunicación asertiva, capacidad de gestión, aptitudes de aprendizaje, orientación al logro, con alto sentido de compromiso e iniciativa, aportando con ello al mejoramiento continuo con criterio de calidad y ética profesional.
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Santiago Alberto Alvarez Rincón

Ingeniero Industrial Especialista en Salud Ocupacional de la Universidad El Bosque

con experiencia en definir, programar, asesorar, investigar y promover acciones encaminadas a proteger y mejorar las condiciones de salud de la población trabajadora. Para las empresas del sector industrial y el sector de servicios, en las que en los últimos años he perfeccionado mis conocimientos en la prevención y control de accidentes y enfermedades laborales, también en la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo.

Paola Andrea Barrera Bejarano | GEISAS

Paola Andrea Barrera Bejarano

Fisioterapeuta.

Especialista en ejercicio físico para la salud.

Con experiencia en prevención y promoción de las alteraciones osteomusculares, en el ámbito intralaboral como extra laboral, con capacidad de realizar intervención y seguimiento en el programa de vigilancia epidemiológica para desórdenes musculo esqueléticos. Experta en el diseño e implementación de programas encaminados a estilos de vida saludable y bienestar laboral.

GEISAS

Leidy Johana Merchan Medina

Profesional en Administración en Salud Ocupacional.

Con Amplia experiencia en el diseño e implementación en el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, en empresas comerciales, manufactureras entre otras, que me han permitido adquirir capacidades de liderazgo,  procesos interdisciplinarios para la salud y bienestar de los trabajadores.

GEISAS

Sandra Johanna Cumaco Morales

Fisioterapeuta Especialista en Salud Ocupacional.

con experiencia de 11 años en el área asistencial y 6 años en el área de seguridad y salud en el trabajo con competencias en la implementación del programa de vigilancia epidemiológica osteomuscular, acompañamiento a seguimientos y reubicación laboral, inspecciones ergonómicas y análisis de puestos de trabajo, liderar actividades de prevención de enfermedades y accidentes de origen laboral.

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Catherine Paola Velandia Hoyos

Psicóloga especialista en gerencia de riesgos laborales seguridad y salud en el trabajo

Con experiencia en diseño e implementación de sistemas de gestion, especialmente calidad y seguridad y salud en el trabajo por más de 17 años en entidades públicas y privadas. Asesorías y auditorías en sg sst en empresas de diversas actividades económicas del sector productivo y de servicios.

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Nelson Fabian Tibabuso González

Profesional en Salud ocupacional, Auditor HSEQ-SV

Dinámico y habituado al trabajo bajo presión y en equipo; con experiencia en sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y brigadas de emergencias y gran sentido de responsabilidad, así como alta vocación de servicio, capaz de generar valor agregado a la organización mediante creación de ideas e iniciativa propia para la resolución de problemas

Aptitud de liderazgo, compromiso, disciplinada, organizada, excelentes relaciones interpersonales, fácil adaptabilidad a los ambientes laborales.

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Yeison Arley Gutiérrez Ramírez

Profesional en salud ocupacional de la universidad del tolima.

Diplomado en atención pre-hospitalario.

Bombero línea de fuego.

con experiencia en asesoría empresarial en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en sus fases de diseño e implementación.

Experiencia en formación de brigadas de emergencias, capacitaciones en prevención de riesgo. Atención de emergencia, incendios, atención pre-hospitalario, atención de emergencia con materiales peligroso.

GEISAS

Silvio Nicolay Pedro Alexevis Gamba Fonseca

Tecnología en Higiene y Seguridad Industrial

con experiencia en el diseño, implementación, verificación de cumplimiento, actualización y aterrizaje de SG-SST para empresas del sector automotriz, agroquímico, conexión y entretenimiento, propiedad horizontal y sector de construcción civil en cada etapa constructiva. De igual manera, con experiencia, en la planeación, ejecución, diseño de los cronogramas de formación, con metodología de cuenteria  en la ejecución de capacitaciones, charlas, inducciones y demás temas de formación para colaboradores.

Laura Jimena Sandoval González | GEISAS

Laura Jimena Sandoval González

Ingeniera Química, master en Energías Renovables y Eficiencia Energética, Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Ingeniera Química de la Universidad de la Sabana, con un master en Energías Renovables y Eficiencia Energética, Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia en diseño e implementación de Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, Asesoría y consultoría para la implementación del Sistema de seguridad y salud en el trabajo, Auditoria de primera y segunda parte al Sistema de gestión en  seguridad  y  salud  en  el  trabajo;  Inspección,  Vigilancia  y  Control  de  riesgo  químico;  tratamiento  de aguas, análisis de calidad, balances volumétricos, másicos, y de energía; formación en gestión, servicio al cliente y apoyo logístico en la parte administrativa. Excelente manejo en tecnologías informáticas y de simulación.  Alto  nivel  de  inglés.  Capacidad  de  liderazgo  y  emprendimiento,  amplia  disposición  para aprender  y  lograr  los  objetivos  propuestos,  con  enfoque  en  resultados  tanto  en  el  ámbito  académico como profesional y facilidad para trabajar en equipo

Juan Sebastián Martínez Alonso | GEISAS

Juan Sebastián Martínez Alonso

Ingeniero Industrial especialista en SST

Ingeniero industrial especialista en gerencia en seguridad y salud en el trabajo, con 9 años de experiencia en diseño e implementación del SG-SST, capacitaciones de promoción y prevención, análisis de riesgos y planteamiento de programas de prevención de accidentes y enfermedades laborales.

Experto en investigación de accidentes de trabajo, auditor de sistemas de gestión integral e iso 39001 de sistema de gestión de la seguridad vial.

GEISAS

Dennis Vanesa Tello

Tecnóloga En Salud Ocupacional

cuento con 8 años de experiencia, desempeñando funciones relacionadas con actividades de capacitación inspecciones de seguridad, seguimientos de casos médicos, investigaciones de accidentes de trabajo, medición de indicadores, presentación gerencial de resultados, matriz de peligros, entre otros.

Capacidad de análisis y escucha, toma de decisiones, habilidades en el trabajo en equipo, comunicación asertiva. Persona responsable, proactiva, dinámica.

Mis fuertes: riesgo eléctrico, auditorías, trabajos de alto riesgo, construcción.

Fernando Alberto Martínez Laverde | GEISAS

Fernando Alberto Martínez Laverde

Médico especialista en Seguridad y salud en el trabajo, Especialista salud pública, Magister en fisiología del ejercicio.

Amplia experiencia en el diseño y la implememtacion de programas de promoción y prevencion, riesgo cardiovascular, sistemas de vigilancia epidemiológica para conservación auditiva, visual, desordenes musculoesqueleticos , entre otros.

Nidy Johanna Moreno Páez | GEISAS

Nidy Johanna Moreno Páez

Abogada, Máster en dialogo social y relaciones laborales, especializada en Laboral y Seguridad Social y Riesgos Laborales, amplia experiencia en relaciones laborales en la Industria Oil & GAS en interventoría laboral, implementadora, capacitadora y asesora en temas de seguridad y salud en el trabajo. Consultor jurídico Laboral y en Seguridad y Salud en el Trabajo. Litigante Independiente.

Diego Andres Barrios nuevo Zapata | GEISAS

Diego Andres Barrios nuevo Zapata

Profesional en salud ocupacional

Curso Coordinador De Trabajo En Alturas Comfenalco 2019

Con experiencia en diseñar, implementar, administrar, coordinar y ejecutar el sistema de gestión de la seguridad y la salud del trabajo, identificar acciones inapropiadas de los trabajadores como también las condiciones inseguras, Colaborar en la  realización del procedimiento de trabajo mediante el aseguramiento del cumplimiento de los mismos,  realizar en compañía del trabajador inspecciones a equipos y herramientas de trabajo.Diseño e Implementación de Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, Diseño y actualización de documento de plan de emergencias, Conformación de Brigadas, Inspecciones de seguridad de áreas de trabajo, Capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo, Capacitación Brigadas,

Plan Básico Legal, Estrategia Orden y Aseo, Estrategia Cero Accidentes,seguridad vial entre otros.

Ana Karina Bettin Angulo | GEISAS

Ana Karina Bettin Angulo

Ingeniera. ambiental especialista en seguridad y salud ocupacional.

Con experiencia en coordinación ambiental, profesora catedrática en Fundetec, UNAD. identificación de riesgos y peligros (detectar peligros, valoración de riesgos,) planes de acción derivados de accidentes.

Diseño e implementación de programas de prevención de riesgos y enfermedades, control y mitigación; vigilancia en el cumplimiento normativo, capacitar personal en riesgos, promoción, prevención y control, asesorar el desarrollo de procedimientos y estándares para trabajo seguro, manuales, formatos e instructivos. Planes anuales de trabajo, generación de informes, ayuda a comité paritario y convivencia.

Mayra Fernanda Ortiz Duarte | GEISAS

Mayra Fernanda Ortiz Duarte

Tecnóloga en salud ocupacional experto en comunicación profesional, en todos los niveles capaz de funcionar. Como miembro en equipo  o de forma independiente. Ejerciendo el desarrollo y distribución de procedimientos y normas de seguridad para las operaciones correspondientes de la planta de sacrificio de la empresa operadora avícola prácticas potencialmente peligrosas. Logrando así participación en números proyectos en los que he perfeccionado mis conocimientos  en planificación, evaluación, prevención en el área de salud ocupacional.

César Augusto Congo Ararat | GEISAS

César Augusto Congo Ararat

Ingeniero Industrial; Mgs. Higiene y Seguridad Industrial

Me desempeño como docente Universitario de Seguridad y Salud en el Trabajo, Docente de Sistemas de Gestión y Docente de Evaluación de Proyectos. Consultor Especialista en el área de HSE en el proyecto “Incremento de productividad de 10 pymes del sector autopartes, a través de la aplicación del modelo de nivelación y optimización de procesos con énfasis en la salud y seguridad en el trabajo – CDP

Lina Paola Silva Albarracin | GEISAS

Lina Paola Silva Albarracin

ING. Industrial Esp. SST. Con 8 años de experiencia en temas relacionados a Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo en empresas de Boyacá, nacionales  y Casanare.

Principales logros: Aportar al cumplimiento de los requisitos legales, creando herramientas que permiten el alcance de las metas de los procesos.

Participar en la certificación y calificación de empresas en auditorías de tercer parte.Orientar a empleados en el cumplimiento de los requisitos legales.

Yumbray Andrade Cárdenas | GEISAS

Yumbray Andrade Cárdenas

Profesional en Salud Ocupacional.

Con más de 5 años de experiencia en el sector de hidrocarburos como supervisión de las actividades en campo, inspecciones, capacitación, acompañamañiento de actividades de alto riesgo y atención de heridos.

supervisión y seguimiento al cumplimiento de los planes HSEQ para las contratistas.

Actualmente me desempeño como administrador del Seminario Taller SG-SST, dónde se realizó el asesoramiento a más 250 empresas a nivel regional y seguimiento a las actividades realizadas por los consultores.

Deibi Noe Gómez Redondo | GEISAS

Deibi Noe Gómez Redondo

Profesional en seguridad y salud en el trabajo, curso de administración de recursos humanos, curso de auditoría informatica conceptualizada.

Cuento con 6 años de experiencia profesional en los cuales he implementado u ejecutado SG-SST. realizado actividades en seguridad industrial para arl Seguros Bolivar, axá Colpatria, positiva arl,  equidad, Colmena, y asesorías para el mejoramiento continuo del SG-SST.

Mery Mercedes Timaran Criollo | GEISAS

Mery Mercedes Timaran Criollo

Ing. Ambiental – Esp. En Gerencia En Salud Ocupacional

Con experiencia en la implementación y mantenimiento se los sistemas de gestión con amplia experiencia y capacitado entre otros para: – gerencia y coordinación de programas de salud ocupacional. – diseño, elaboración, implementación y seguimiento de programas de salud ocupacional, higiene y seguridad industrial – identificación, valoración y control a toda clase de riesgos, – asesorías para certificación de normas iso 9000, 14000 y ohsas 18000, – auditorías internas de salud ocupacional y medio ambiente – estudios de ruido, iluminación, estrés térmico y material particulado -elaboración de normas de operación segura para todo tipo de operación, maquinaria y equipo – elaboración fichas técnicas de productos – investigación de accidentes.

Nosotros | GEISAS

Ivette Adriana López puerto

Fisioterapeuta

Especialista en seguridad y salud en el trabajo

Magister en calidad y gestión Integral

Auditor interno HSEQ

Con experiencia comprobada de mas de 10 años en el diseño e implementación de sistemas integrados de gestión , pionera en el diseño e implementación de sistemas de vigilancia epidemiológica, con amplia trayectoria en todos los sectores económicos a resaltar hidrocarburos, manufactura, Alimentos, Educacion, entre otros.