Servicios de salud en las CCF

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Salud y bienestar con las CCF: Un camino hacia una vida sana

Las Cajas de Compensación Familiar (CCF) en Colombia desempeñan un papel crucial en el entorno social y económico del país, especialmente en lo que respecta a la salud y el bienestar de los trabajadores y sus familias. Estas instituciones no solo funcionan como un soporte económico a través de subsidios y servicios recreativos, sino que también se posicionan como pilares fundamentales en la promoción de la salud integral.

Importancia de la Salud Integral en el Contexto Laboral

En el ámbito laboral, la salud integral no solo implica la atención médica en caso de enfermedad, sino también la prevención y la promoción de un estilo de vida saludable entre los empleados. Las estadísticas muestran que trabajadores saludables son sinónimo de mayor productividad y menor absentismo, lo que conlleva a una reducción significativa en los costos para los empleadores y un aumento en la eficiencia general de la economía. Por esta razón, las CCF han ampliado sus programas y servicios para abarcar no solo el aspecto económico sino también el bienestar físico y mental de sus afiliados.

Las cajas de compensación familiar y su impacto en la sociedad

Las CCF han estado operativas en Colombia desde hace décadas, extendiendo sus servicios a millones de trabajadores y sus familias. Ofrecen una gama de beneficios que incluyen desde descuentos en educación y recreación hasta programas completos de salud. Lo que destaca de las CCF es su capacidad para integrar servicios que atienden diversas necesidades, creando así un sistema de apoyo integral que beneficia a toda la comunidad.

En el contexto de la salud, las CCF no se limitan a la gestión de enfermedades; van más allá, implementando programas de prevención de enfermedades y promoción de la salud que educan y motivan a los individuos a tomar un papel activo en el cuidado de su bienestar. Este enfoque no solo ayuda a reducir la incidencia de problemas de salud a largo plazo, sino que también fomenta una cultura de salud y bienestar que permea todos los niveles de la sociedad.

Acceso a servicios médicos a través de las CCF

Las Cajas de Compensación Familiar en Colombia desempeñan un papel crucial en el sistema de salud, facilitando el acceso a una amplia gama de servicios médicos. Esta accesibilidad es vital para garantizar que todos los ciudadanos, especialmente los trabajadores y sus familias, tengan las oportunidades necesarias para mantener una buena salud.

Servicios médicos generales y especializados

Las CCF ofrecen una variedad de servicios médicos que cubren tanto las necesidades generales como las especializadas. Estos servicios están diseñados para ser accesibles económicamente y geográficamente para una vasta población de afiliados.

  • Servicios generales: Incluyen consultas médicas primarias, tratamientos básicos y atención de emergencias. Estos servicios son el primer punto de contacto para los afiliados en el sistema de salud y juegan un papel esencial en la detección temprana de enfermedades y en la gestión de la salud cotidiana.
  • Servicios especializados: Aparte de la atención básica, las CCF facilitan el acceso a especialidades médicas como cardiología, endocrinología, ortopedia, entre otras. Esto es crucial para el tratamiento de condiciones específicas que requieren atención más detallada y técnicamente avanzada.

Beneficios del sistema de copago y su accesibilidad para la población

Una de las principales fortalezas de las CCF es su sistema de copago, que permite que los servicios médicos sean más asequibles para un mayor número de personas. Este sistema también contribuye a la sostenibilidad del modelo de salud, asegurando que los recursos se utilicen de manera eficiente.

  • Costos reducidos: El copago permite que los costos de los servicios médicos se distribuyan de manera que sean manejables para los afiliados, sin comprometer la calidad del servicio. Esto es especialmente beneficioso para las familias de ingresos bajos y medios.
  • Acceso ampliado: Gracias al copago, más personas pueden acceder a tratamientos y consultas que de otro modo serían demasiado costosos. Esto ayuda a mejorar la salud general de la población y a reducir las disparidades en el acceso a la atención médica.

Las CCF, por lo tanto, no solo proporcionan un acceso vital a servicios de salud sino que también fomentan una comunidad más saludable al hacer que la atención médica sea accesible y asequible. Esta estructura de apoyo es fundamental para el bienestar de los trabajadores colombianos y sus familias, permitiéndoles buscar atención médica sin temor a dificultades financieras insuperables. Este compromiso con la salud accesible refleja el papel integral que las CCF juegan en la promoción de una sociedad más justa y saludable.

Programas de prevención y promoción de la salud

La prevención y promoción de la salud constituyen ejes fundamentales en las estrategias de las Cajas de Compensación Familiar (CCF) para mejorar la calidad de vida de los colombianos. A través de diversos programas, las CCF buscan no solo atender enfermedades existentes, sino también prevenir la aparición de nuevas condiciones y fomentar hábitos de vida saludables entre sus afiliados.

Programas de chequeos regulares y campañas de vacunación

Las CCF implementan programas que promueven la realización de chequeos médicos regulares, los cuales son esenciales para la detección temprana de enfermedades y condiciones que podrían convertirse en problemas graves si no se tratan a tiempo.

  • Chequeos regulares: Estos programas alientan a los afiliados a someterse a exámenes médicos periódicos, lo cual facilita la identificación precoz de riesgos para la salud y permite una intervención temprana. La regularidad de estos chequeos contribuye significativamente a mantener a la población en un estado óptimo de salud.
  • Campañas de vacunación: Las CCF organizan y promueven activamente campañas de vacunación que protegen contra una variedad de enfermedades infecciosas. Estas campañas son vitales para controlar brotes y mantener la salud pública, especialmente en comunidades vulnerables.

Importancia de la educación en hábitos saludables y su impacto en la prevención de enfermedades

Además de los chequeos y vacunas, las CCF dedican recursos significativos a la educación sobre hábitos de vida saludables. Este enfoque educativo es crucial para la prevención de enfermedades y la promoción de la salud a largo plazo.

  • Educación y concientización: A través de talleres, seminarios y material informativo, las CCF educan a sus afiliados sobre la importancia de una alimentación balanceada, la actividad física regular y la gestión del estrés. Este conocimiento empodera a los individuos para que tomen decisiones informadas sobre su salud y bienestar.
  • Promoción de estilos de vida saludables: Las CCF fomentan la adopción de estilos de vida saludables que pueden reducir significativamente el riesgo de enfermedades crónicas como la diabetes tipo 2, hipertensión arterial, y enfermedades cardiovasculares. Estos programas no solo mejoran la calidad de vida de los individuos, sino que también reducen la carga en el sistema de salud.

Estos programas de prevención y promoción son esenciales en el esfuerzo de las CCF por crear una sociedad más saludable. Al invertir en la prevención y en la educación, las CCF ayudan a mitigar los impactos de las enfermedades y elevan el nivel general de salud en la comunidad, demostrando un compromiso sólido con el bienestar integral de los colombianos.

Red de convenios con instituciones de salud: Ampliando la cobertura

Las Cajas de Compensación Familiar (CCF) en Colombia han establecido extensas redes de convenios con diversas instituciones de salud para ampliar significativamente la cobertura y la calidad de los servicios médicos disponibles para sus afiliados. Este esfuerzo colaborativo entre las CCF y los proveedores de salud es fundamental para brindar atención médica especializada y accesible a una población más amplia.

Convenios con hospitales y clínicas

Uno de los pilares de esta red de convenios son los acuerdos establecidos con hospitales y clínicas en todo el país. Estos convenios permiten a los afiliados de las CCF acceder a servicios médicos especializados que de otra manera podrían ser inaccesibles debido a costos prohibitivos o falta de disponibilidad local.

  • Atención especializada: Los hospitales y clínicas con los que las CCF tienen convenios ofrecen una amplia gama de tratamientos y procedimientos médicos especializados. Esto asegura que los afiliados puedan recibir la atención adecuada para condiciones específicas sin tener que enfrentar largas esperas o viajes extensos.

Calidad y eficiencia: Estos convenios también están diseñados para asegurar que la atención proporcionada cumpla con altos estándares de calidad y eficiencia. Al colaborar directamente con estas instituciones, las CCF pueden monitorear y gestionar mejor los servicios de salud, garantizando una mejor experiencia para el paciente.

Centros de diagnóstico y laboratorios

Además de los hospitales y clínicas, las CCF han establecido convenios con centros de diagnóstico y laboratorios. Estos acuerdos son esenciales para facilitar el acceso a pruebas y análisis médicos necesarios para una evaluación precisa de la salud.

  • Acceso a pruebas diagnósticas: Estos centros proporcionan servicios esenciales como análisis de sangre, radiografías, resonancias magnéticas y otras pruebas diagnósticas que son cruciales para la detección temprana y el manejo efectivo de muchas condiciones médicas.
  • Rapidez y conveniencia: La colaboración con estos centros permite a los afiliados de las CCF realizar las pruebas necesarias con mayor rapidez y conveniencia. La proximidad de estos servicios asegura que los pacientes puedan obtener resultados rápidamente, lo que facilita un tratamiento más eficiente y oportuno.

Estas redes de convenios entre las CCF y las instituciones de salud son un componente esencial de la infraestructura de salud pública en Colombia. Al garantizar que los servicios médicos especializados y las pruebas diagnósticas estén al alcance de todos, las CCF no solo mejoran la accesibilidad y calidad de la atención médica, sino que también contribuyen significativamente a la salud y bienestar de la población colombiana. Este modelo de colaboración refuerza el compromiso de las CCF con el mejoramiento continuo de los servicios de salud, asegurando que cada afiliado reciba la atención necesaria para llevar una vida saludable y plena.

Promoción del bienestar y campañas de salud pública

Las Cajas de Compensación Familiar (CCF) en Colombia desempeñan un papel crucial en la promoción del bienestar general y en la implementación de campañas de salud pública que tienen un impacto directo en la calidad de vida de los afiliados y de la comunidad en general. Estos esfuerzos se dirigen hacia la creación de conciencia sobre importantes temas de salud y la mejora del bienestar emocional y psicológico.

Campañas de concientización

Las campañas de concientización son fundamentales para educar a la población sobre temas críticos de salud y para promover comportamientos saludables que puedan prevenir enfermedades y mejorar la calidad de vida.

  • Información y Educación: Las CCF organizan campañas informativas sobre nutrición, actividad física, y prevención de enfermedades crónicas como diabetes y hipertensión. Estas campañas se llevan a cabo a través de diversos medios, incluidos talleres, folletos y plataformas digitales, alcanzando así a un amplio segmento de la población.
  • Prevención de Enfermedades Crónicas: Al enfocarse en la prevención, las CCF buscan reducir la incidencia de enfermedades crónicas que son comunes entre los colombianos, destacando la importancia de la detección temprana y el manejo adecuado de estas condiciones.

Iniciativas de salud mental

La salud mental ha ganado reconocimiento como un componente crítico del bienestar general, y las CCF han incorporado programas específicos para abordar este aspecto vital de la salud.

  • Asesoramiento y Apoyo: Las CCF ofrecen servicios de asesoramiento y soporte emocional a través de psicólogos y terapeutas cualificados. Estos servicios están diseñados para ayudar a los afiliados a manejar el estrés, la ansiedad y otros problemas de salud mental, asegurando su bienestar emocional y psicológico.
  • Programas de Bienestar Emocional: Además del asesoramiento, las CCF implementan programas que promueven el bienestar emocional, como talleres de manejo del estrés, técnicas de relajación y actividades que fomentan la salud mental positiva. Estas iniciativas son cruciales para crear un ambiente laboral y social más saludable y productivo.

Las campañas de salud pública y las iniciativas de salud mental no solo benefician a los individuos, sino que también tienen un impacto positivo en las familias y comunidades, creando una sociedad más informada y consciente de la importancia de la salud. Las CCF, a través de estos programas, demuestran un compromiso continuo con la mejora de la calidad de vida de todos los colombianos, asegurando que la salud y el bienestar sean accesibles y prioritarios para todos.

Cómo las CCF contribuyen a un estilo de vida saludable

Las Cajas de Compensación Familiar (CCF) en Colombia desempeñan un papel esencial en la promoción de la salud y el bienestar general de los trabajadores y sus familias. A través de una amplia gama de programas y servicios, las CCF han mostrado un compromiso firme con la mejora continua de la calidad de vida de los colombianos. Este capítulo final resume cómo las CCF ayudan a mantener y mejorar la salud de sus afiliados y analiza la importancia de su participación activa en estos programas.

Impacto integral de las CCF en la salud y el bienestar

Las CCF no solo proporcionan servicios médicos básicos y especializados, sino que también implementan programas integrales de prevención de enfermedades y promoción de la salud. Estos programas están diseñados para educar y empoderar a los afiliados sobre la importancia de mantener un estilo de vida saludable, lo que incluye una nutrición adecuada, actividad física regular y manejo del estrés. El acceso a servicios de salud mental y campañas de salud pública complementa estos esfuerzos, asegurando una cobertura completa de las necesidades de bienestar de los afiliados.

El rol de las CCF en la reducción de disparidades en el acceso a la salud

Gracias a su amplia red de convenios con instituciones de salud, las CCF han logrado reducir significativamente las disparidades en el acceso a servicios de salud en Colombia. Estos convenios aseguran que los afiliados puedan acceder a servicios médicos de alta calidad sin enfrentar barreras económicas o geográficas, lo cual es fundamental para una sociedad equitativa y justa. El sistema de copago que implementan las CCF permite que estos servicios sean asequibles para una mayor porción de la población, mejorando así la salud general de la comunidad.

Para aquellos interesados en mejorar su calidad de vida y la de sus familias, las CCF ofrecen una variedad de programas y servicios que pueden ser de gran ayuda. Se invita a los lectores a explorar más sobre estos servicios y a involucrarse activamente con los programas ofrecidos. Participar en programas de prevención y promoción de la salud no solo beneficia la salud individual, sino que también contribuye a la creación de una comunidad más saludable y productiva.

Animamos a todos los afiliados y al público en general a contactar a su CCF local para obtener más información sobre cómo pueden aprovechar estos valiosos recursos. Involucrarse y participar en los programas de las CCF es el primer paso hacia un futuro más saludable y pleno para usted y su familia.

Este enfoque holístico hacia la salud y el bienestar, característico de las CCF, no solo mejora la calidad de vida de los individuos, sino que también fortalece las bases de una sociedad saludable y resiliente. Al continuar apoyando y expandiendo estos programas, las CCF reafirman su papel como pilares fundamentales en el bienestar de todos los colombianos.

Con toda la información presentada sobre las Cajas de Compensación Familiar (CCF) y su impacto significativo en la salud y el bienestar de los colombianos, te invitamos a dar un paso más allá en tu compromiso con un estilo de vida saludable. Las CCF ofrecen una variedad de programas y servicios que están diseñados para apoyarte en cada etapa de tu viaje hacia una vida más sana y plena.

Participa activamente en los programas ofrecidos por las CCF:

  • Programas de salud integral: Aprovecha los servicios médicos generales y especializados, así como los programas de prevención y promoción de la salud. Estos programas están pensados para cuidar de ti y de tu familia, asegurando que todos puedan acceder a la atención médica necesaria sin grandes desembolsos.
  • Educación en hábitos saludables: Inscríbete en talleres y actividades que te enseñarán a llevar un estilo de vida más saludable. Desde la nutrición hasta la actividad física, pasando por el manejo del estrés, estos talleres son una excelente oportunidad para aprender y aplicar nuevos conocimientos que beneficiarán tu salud a largo plazo.
  • Campañas de salud pública y salud mental: Participa en las campañas de concientización y utiliza los servicios de asesoramiento y apoyo en salud mental. Estas iniciativas te ayudarán a estar mejor informado sobre temas importantes y a manejar mejor los aspectos emocionales y psicológicos de tu salud.

Conéctate con tu CCF local

Visita la página web o las oficinas de tu Caja de Compensación Familiar para descubrir más sobre los recursos disponibles. El personal de las CCF está siempre dispuesto a ayudarte a navegar por los diferentes servicios y a inscribirte en los programas que más se ajusten a tus necesidades y las de tu familia.

Invita a otros a unirse

Comparte tu experiencia y anima a amigos y familiares a que también se involucren con los programas de las CCF. Juntos, podemos construir una comunidad más fuerte y saludable.

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CARLOS ALFONSOANGARITA CORREA | GEISAS

Carlos Alfonso Angarita Correa

Tecnólogo en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial y Medio Ambiente,Ingeniero Industrial (último semestre de la universidad UNAD)

Otros curso

AUDITOR HSEQ

DIPLOMADO (SG-SST) Dec. 1072/2015

Con una gran experiencia en Coordinar el desarrollo de plan de trabajo de SG-SST, Diseño, implementación, sostenimiento, auditoria del  SG-SST y PESV gestión    de    riesgos,   planes    de emergencia,  copasst,  comité  de  convivencia,  brigada  de emergencia,  semanas  de salud,  legislación  vigente  para trabajos  en  alturas,  confinados, en  caliente, y  todo  lo relacionado con el sistema seguridad social y SGSST

GEISAS

Mónica Alejandra Orjuela

Ingeniera Industrial, Especialista en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Con experiencia en Seguridad industrial y salud ocupacional. Con capacidad de realizar un mejoramiento continuo en el sistema integrado de gestión, manejando y manteniendo. Con experiencia en la coordinación del programa de promoción y prevención para ARL, en el área de HSE y Seguridad industrial, con habilidades para dirigir, coordinar y supervisar personal que realizan actividades de alto riesgo.

Liderazgo y profesionalismo para dirigir proyectos. Con conocimientos en talento humano, abarcando procesos de servicios, selección, y bienestar entre otros.

GEISAS

Diana Yazmin Navarrete Montes

Administradora en salud ocupacional, auditor interno integral

Administradora en salud ocupacional, con  experiencia como inspector de seguridad y salud en el trabajo en obra, coordinadora de alturas; con conocimientos en el área de recursos humanos y manejo de personal, capacidad de desarrollar las actividades correspondientes a la gestión y elaboración del SG-SST, investigar las causas que afecten la salud de los trabajadores, desarrollar actividades que procuren y mantengan la integridad de los mismos, colaborar en los análisis e investigaciones de los incidentes o accidentes de trabajo, proponer planes de trabajo, diseñar e implementar  programas , procedimientos y manuales en salud ocupacional  además de ser auditor interno de las normas ISO 9001, ISO14001 y la ISO 45001

GEISAS

Jenny Esperanza Díaz Peña

Técnico profesional en seguridad e higiene ocupacional

Cursando último semestre de Ingeniería En Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional

Experiencia en el diseño y mantenimiento de los sistemas de gestión en diferentes sectores económicos, experiencia como auditor ruc y calidad, reclasificaron de empresas. asesor en el sector construcción.

Stella Núñez Olivares | GEISAS

Stella Núñez Olivares

Profesional en Salud Ocupacional Especialista en Gerencia de Recursos Humanos

Con experiencia en el Diseño, implementacion y  seguimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Decreto 1072 y Resolución 0312) para más de 1000 trabajadores riesgos I,II,IV,V. Reducción del porcentaje de ATEL, Tratamiento administrativo y gestión de los casos de Enfermedades Laborales. Manejo de procesos disciplinarios, relaciones laborales y programa de bienestar.

GEISAS

FLor Elizabeth Borda Sánchez

Administradora en salud ocupacional.

Con experiencia en diseñar, implementar, administrar, coordinar y ejecutar el sistema de gestión de la seguridad y la salud del trabajo, identificar acciones inapropiadas de los trabajadores como también las condiciones inseguras, Colaborar en la realización del procedimiento de trabajo mediante el aseguramiento del cumplimiento de los mismos, Fomentar el orden y la limpieza en los lugares de trabajo.

GEISAS

Leidy Andrea Navarro Guarín

Profesional en Salud Ocupacional, Séptimo cuatrimestre de Uniminuto año 2020.
Con amplia experiencia en seguridad y salud en el trabajo partiendo de la generación de documentación e implementación del Sistema de Gestión en organizaciones de diversos sectores económicos; con habilidades al aplicar conocimientos, destrezas para una comunicación asertiva, capacidad de gestión, aptitudes de aprendizaje, orientación al logro, con alto sentido de compromiso e iniciativa, aportando con ello al mejoramiento continuo con criterio de calidad y ética profesional.
GEISAS

Santiago Alberto Alvarez Rincón

Ingeniero Industrial Especialista en Salud Ocupacional de la Universidad El Bosque

con experiencia en definir, programar, asesorar, investigar y promover acciones encaminadas a proteger y mejorar las condiciones de salud de la población trabajadora. Para las empresas del sector industrial y el sector de servicios, en las que en los últimos años he perfeccionado mis conocimientos en la prevención y control de accidentes y enfermedades laborales, también en la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo.

Paola Andrea Barrera Bejarano | GEISAS

Paola Andrea Barrera Bejarano

Fisioterapeuta.

Especialista en ejercicio físico para la salud.

Con experiencia en prevención y promoción de las alteraciones osteomusculares, en el ámbito intralaboral como extra laboral, con capacidad de realizar intervención y seguimiento en el programa de vigilancia epidemiológica para desórdenes musculo esqueléticos. Experta en el diseño e implementación de programas encaminados a estilos de vida saludable y bienestar laboral.

GEISAS

Leidy Johana Merchan Medina

Profesional en Administración en Salud Ocupacional.

Con Amplia experiencia en el diseño e implementación en el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, en empresas comerciales, manufactureras entre otras, que me han permitido adquirir capacidades de liderazgo,  procesos interdisciplinarios para la salud y bienestar de los trabajadores.

GEISAS

Sandra Johanna Cumaco Morales

Fisioterapeuta Especialista en Salud Ocupacional.

con experiencia de 11 años en el área asistencial y 6 años en el área de seguridad y salud en el trabajo con competencias en la implementación del programa de vigilancia epidemiológica osteomuscular, acompañamiento a seguimientos y reubicación laboral, inspecciones ergonómicas y análisis de puestos de trabajo, liderar actividades de prevención de enfermedades y accidentes de origen laboral.

GEISAS

Catherine Paola Velandia Hoyos

Psicóloga especialista en gerencia de riesgos laborales seguridad y salud en el trabajo

Con experiencia en diseño e implementación de sistemas de gestion, especialmente calidad y seguridad y salud en el trabajo por más de 17 años en entidades públicas y privadas. Asesorías y auditorías en sg sst en empresas de diversas actividades económicas del sector productivo y de servicios.

GEISAS

Nelson Fabian Tibabuso González

Profesional en Salud ocupacional, Auditor HSEQ-SV

Dinámico y habituado al trabajo bajo presión y en equipo; con experiencia en sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y brigadas de emergencias y gran sentido de responsabilidad, así como alta vocación de servicio, capaz de generar valor agregado a la organización mediante creación de ideas e iniciativa propia para la resolución de problemas

Aptitud de liderazgo, compromiso, disciplinada, organizada, excelentes relaciones interpersonales, fácil adaptabilidad a los ambientes laborales.

GEISAS

Yeison Arley Gutiérrez Ramírez

Profesional en salud ocupacional de la universidad del tolima.

Diplomado en atención pre-hospitalario.

Bombero línea de fuego.

con experiencia en asesoría empresarial en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en sus fases de diseño e implementación.

Experiencia en formación de brigadas de emergencias, capacitaciones en prevención de riesgo. Atención de emergencia, incendios, atención pre-hospitalario, atención de emergencia con materiales peligroso.

GEISAS

Silvio Nicolay Pedro Alexevis Gamba Fonseca

Tecnología en Higiene y Seguridad Industrial

con experiencia en el diseño, implementación, verificación de cumplimiento, actualización y aterrizaje de SG-SST para empresas del sector automotriz, agroquímico, conexión y entretenimiento, propiedad horizontal y sector de construcción civil en cada etapa constructiva. De igual manera, con experiencia, en la planeación, ejecución, diseño de los cronogramas de formación, con metodología de cuenteria  en la ejecución de capacitaciones, charlas, inducciones y demás temas de formación para colaboradores.

Laura Jimena Sandoval González | GEISAS

Laura Jimena Sandoval González

Ingeniera Química, master en Energías Renovables y Eficiencia Energética, Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Ingeniera Química de la Universidad de la Sabana, con un master en Energías Renovables y Eficiencia Energética, Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia en diseño e implementación de Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, Asesoría y consultoría para la implementación del Sistema de seguridad y salud en el trabajo, Auditoria de primera y segunda parte al Sistema de gestión en  seguridad  y  salud  en  el  trabajo;  Inspección,  Vigilancia  y  Control  de  riesgo  químico;  tratamiento  de aguas, análisis de calidad, balances volumétricos, másicos, y de energía; formación en gestión, servicio al cliente y apoyo logístico en la parte administrativa. Excelente manejo en tecnologías informáticas y de simulación.  Alto  nivel  de  inglés.  Capacidad  de  liderazgo  y  emprendimiento,  amplia  disposición  para aprender  y  lograr  los  objetivos  propuestos,  con  enfoque  en  resultados  tanto  en  el  ámbito  académico como profesional y facilidad para trabajar en equipo

Juan Sebastián Martínez Alonso | GEISAS

Juan Sebastián Martínez Alonso

Ingeniero Industrial especialista en SST

Ingeniero industrial especialista en gerencia en seguridad y salud en el trabajo, con 9 años de experiencia en diseño e implementación del SG-SST, capacitaciones de promoción y prevención, análisis de riesgos y planteamiento de programas de prevención de accidentes y enfermedades laborales.

Experto en investigación de accidentes de trabajo, auditor de sistemas de gestión integral e iso 39001 de sistema de gestión de la seguridad vial.

GEISAS

Dennis Vanesa Tello

Tecnóloga En Salud Ocupacional

cuento con 8 años de experiencia, desempeñando funciones relacionadas con actividades de capacitación inspecciones de seguridad, seguimientos de casos médicos, investigaciones de accidentes de trabajo, medición de indicadores, presentación gerencial de resultados, matriz de peligros, entre otros.

Capacidad de análisis y escucha, toma de decisiones, habilidades en el trabajo en equipo, comunicación asertiva. Persona responsable, proactiva, dinámica.

Mis fuertes: riesgo eléctrico, auditorías, trabajos de alto riesgo, construcción.

Fernando Alberto Martínez Laverde | GEISAS

Fernando Alberto Martínez Laverde

Médico especialista en Seguridad y salud en el trabajo, Especialista salud pública, Magister en fisiología del ejercicio.

Amplia experiencia en el diseño y la implememtacion de programas de promoción y prevencion, riesgo cardiovascular, sistemas de vigilancia epidemiológica para conservación auditiva, visual, desordenes musculoesqueleticos , entre otros.

Nidy Johanna Moreno Páez | GEISAS

Nidy Johanna Moreno Páez

Abogada, Máster en dialogo social y relaciones laborales, especializada en Laboral y Seguridad Social y Riesgos Laborales, amplia experiencia en relaciones laborales en la Industria Oil & GAS en interventoría laboral, implementadora, capacitadora y asesora en temas de seguridad y salud en el trabajo. Consultor jurídico Laboral y en Seguridad y Salud en el Trabajo. Litigante Independiente.

Diego Andres Barrios nuevo Zapata | GEISAS

Diego Andres Barrios nuevo Zapata

Profesional en salud ocupacional

Curso Coordinador De Trabajo En Alturas Comfenalco 2019

Con experiencia en diseñar, implementar, administrar, coordinar y ejecutar el sistema de gestión de la seguridad y la salud del trabajo, identificar acciones inapropiadas de los trabajadores como también las condiciones inseguras, Colaborar en la  realización del procedimiento de trabajo mediante el aseguramiento del cumplimiento de los mismos,  realizar en compañía del trabajador inspecciones a equipos y herramientas de trabajo.Diseño e Implementación de Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, Diseño y actualización de documento de plan de emergencias, Conformación de Brigadas, Inspecciones de seguridad de áreas de trabajo, Capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo, Capacitación Brigadas,

Plan Básico Legal, Estrategia Orden y Aseo, Estrategia Cero Accidentes,seguridad vial entre otros.

Ana Karina Bettin Angulo | GEISAS

Ana Karina Bettin Angulo

Ingeniera. ambiental especialista en seguridad y salud ocupacional.

Con experiencia en coordinación ambiental, profesora catedrática en Fundetec, UNAD. identificación de riesgos y peligros (detectar peligros, valoración de riesgos,) planes de acción derivados de accidentes.

Diseño e implementación de programas de prevención de riesgos y enfermedades, control y mitigación; vigilancia en el cumplimiento normativo, capacitar personal en riesgos, promoción, prevención y control, asesorar el desarrollo de procedimientos y estándares para trabajo seguro, manuales, formatos e instructivos. Planes anuales de trabajo, generación de informes, ayuda a comité paritario y convivencia.

Mayra Fernanda Ortiz Duarte | GEISAS

Mayra Fernanda Ortiz Duarte

Tecnóloga en salud ocupacional experto en comunicación profesional, en todos los niveles capaz de funcionar. Como miembro en equipo  o de forma independiente. Ejerciendo el desarrollo y distribución de procedimientos y normas de seguridad para las operaciones correspondientes de la planta de sacrificio de la empresa operadora avícola prácticas potencialmente peligrosas. Logrando así participación en números proyectos en los que he perfeccionado mis conocimientos  en planificación, evaluación, prevención en el área de salud ocupacional.

César Augusto Congo Ararat | GEISAS

César Augusto Congo Ararat

Ingeniero Industrial; Mgs. Higiene y Seguridad Industrial

Me desempeño como docente Universitario de Seguridad y Salud en el Trabajo, Docente de Sistemas de Gestión y Docente de Evaluación de Proyectos. Consultor Especialista en el área de HSE en el proyecto “Incremento de productividad de 10 pymes del sector autopartes, a través de la aplicación del modelo de nivelación y optimización de procesos con énfasis en la salud y seguridad en el trabajo – CDP

Lina Paola Silva Albarracin | GEISAS

Lina Paola Silva Albarracin

ING. Industrial Esp. SST. Con 8 años de experiencia en temas relacionados a Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo en empresas de Boyacá, nacionales  y Casanare.

Principales logros: Aportar al cumplimiento de los requisitos legales, creando herramientas que permiten el alcance de las metas de los procesos.

Participar en la certificación y calificación de empresas en auditorías de tercer parte.Orientar a empleados en el cumplimiento de los requisitos legales.

Yumbray Andrade Cárdenas | GEISAS

Yumbray Andrade Cárdenas

Profesional en Salud Ocupacional.

Con más de 5 años de experiencia en el sector de hidrocarburos como supervisión de las actividades en campo, inspecciones, capacitación, acompañamañiento de actividades de alto riesgo y atención de heridos.

supervisión y seguimiento al cumplimiento de los planes HSEQ para las contratistas.

Actualmente me desempeño como administrador del Seminario Taller SG-SST, dónde se realizó el asesoramiento a más 250 empresas a nivel regional y seguimiento a las actividades realizadas por los consultores.

Deibi Noe Gómez Redondo | GEISAS

Deibi Noe Gómez Redondo

Profesional en seguridad y salud en el trabajo, curso de administración de recursos humanos, curso de auditoría informatica conceptualizada.

Cuento con 6 años de experiencia profesional en los cuales he implementado u ejecutado SG-SST. realizado actividades en seguridad industrial para arl Seguros Bolivar, axá Colpatria, positiva arl,  equidad, Colmena, y asesorías para el mejoramiento continuo del SG-SST.

Mery Mercedes Timaran Criollo | GEISAS

Mery Mercedes Timaran Criollo

Ing. Ambiental – Esp. En Gerencia En Salud Ocupacional

Con experiencia en la implementación y mantenimiento se los sistemas de gestión con amplia experiencia y capacitado entre otros para: – gerencia y coordinación de programas de salud ocupacional. – diseño, elaboración, implementación y seguimiento de programas de salud ocupacional, higiene y seguridad industrial – identificación, valoración y control a toda clase de riesgos, – asesorías para certificación de normas iso 9000, 14000 y ohsas 18000, – auditorías internas de salud ocupacional y medio ambiente – estudios de ruido, iluminación, estrés térmico y material particulado -elaboración de normas de operación segura para todo tipo de operación, maquinaria y equipo – elaboración fichas técnicas de productos – investigación de accidentes.

Nosotros | GEISAS

Ivette Adriana López puerto

Fisioterapeuta

Especialista en seguridad y salud en el trabajo

Magister en calidad y gestión Integral

Auditor interno HSEQ

Con experiencia comprobada de mas de 10 años en el diseño e implementación de sistemas integrados de gestión , pionera en el diseño e implementación de sistemas de vigilancia epidemiológica, con amplia trayectoria en todos los sectores económicos a resaltar hidrocarburos, manufactura, Alimentos, Educacion, entre otros.