Intervención de la accidentalidad en la organización con un nuevo enfoque
ESTUDIO DE SEGURIDAD BASADO EN EL COMPORTAMIENTO
Todas las acciones se pueden explicar desde factores internos o externos. Sin embargo, dada la dificultad para definir de manera objetiva los estados o factores internos, es mucho más productivo identificar las condiciones ambientales que influyen en el comportamiento y cambiar estos factores cuando se necesita un cambio de comportamiento.
¿Qué objetivos
buscamos alcanzar?
- Realizar un diagnóstico de los comportamientos inseguros que podrían generar accidentes laborales, basándose en la observación directa al trabajador.
- Establecer un diagnostico de las condiciones de trabajo que pueden generar accidentes de trabajo basados en la realización de inspecciones de trabajo.
- Generar acciones de promoción de la seguridad basada en el comportamiento seguro y control parcial de pérdidas mediante la reducción de los riesgos específicamente los generados por actos inseguros.
- Crear acciones complementarias de seguridad basada en el comportamiento y la cultura organizacional.
- Generar modificaciones en las condiciones de trabajo que le permitan a los trabajadores cumplir con sus funciones en un lugar seguro.
Factor humano
Es origen de los actos inseguros, que son acciones u omisiones humanas que originan situaciones de riesgo generadoras de accidentes de trabajo.
Se realiza por medio de:
- Proceso de selección
- Prueba Psicotécnica Para Identificar Las Características O Rasgos De Personalidad Asociados Con Accidentalidad.
- Área Emocional
- Área Intelectual
- Área Física
- Área De Relaciones Interpersonales
- Área Ética
Factor Técnico o de Trabajo
es el origen o causa de la existencia de las condiciones de trabajo peligrosas, que pueden ser debidas a las condiciones de seguridad, la organización del trabajo, o al entorno físico, químico o biológico.
Se realiza por medio de:
- Locativas
- Elementos de Protección Personal
- Elementos de Emergencias.
- Orden y Aseo
- Ambientales
De la misma manera realizaremos actividades integrales incluyendo las siguientes:
- Identificar, observar comportamientos inseguros
- Modificar estos comportamientos.
- Retroalimentación positiva.
- No castigos
- Teniendo en cuenta las emociones.
